第一條為加強員工勞動保護，規范員工行為，提高企業凝聚力，提升企業文化，樹立集團良好企業形象，特制定本規定。各單位、部門均須按此管理辦法加強員工工作服的管理，實現員工著裝規范化、采購統一化、管理制度化。
第二條工作服實行扎口管理，關于工作服的設計、采購、分發、日常管理以及考核等所有工作均由集團公司辦公室負責。
第三條按照展示企業文化、便于識別、滿足安全和勞動保護要求、體現勞動者之美的原則，對集團公司各工種、各崗位員工的工作服實行分類設計、配備和管理。
第四條集團公司高管及所有部門管理人員：
1.男式冬裝：西裝上衣1件，冬西褲2條，長袖襯衫2件；
男式夏裝：短袖襯衫2件，夏西褲2條。
2.女式冬裝：西裝上衣1件，冬西褲2條，長袖襯衫2件；
女式夏裝：短袖襯衫2件，夏西褲1條，夏西裙1條。
第五條客運站：
1.客運站站務服1套包括：上衣外套1件，冬西褲1條，長袖襯衫1件，短袖襯衫1件，夏西褲1條（或西裙1條）。
2.經營層：參照集團公司發放西裝及襯衫1套，另外發放客運站站務服1套。
3.除經營層以外的所有員工：發放客運站站務服2套。
第六條客運運輸單位：
1.駕駛員工作服1套包括：上衣外套1件，冬西褲1條，長袖襯衫1件，短袖襯衫1件，夏西褲1條。
2.經營層：參照集團公司發放西裝及襯衫1套，另外發放駕駛員工作服1套。
3.駕駛員：發放駕駛員工作服2套。
4.修理技工：按照行業規范和防護要求，發放工作服2套。
第七條檢測公司、駕培公司、亞飛公司、仲景商城、物流公司、物業公司：統一設計款式，每位員工發放2套。
第八條金方正公司單獨設計款式，每位員工發放2套。
第九條石油公司：按照行業規范和防護要求，發放工作服2套。
第十條全體員工的工作服使用年限為三年。
拓吉凱是專注于企業服飾研發設計、生產及銷售服務為一體的電子商務公司。生產銷售優質、時尚、耐用的工作服、POLO衫和職業裝，2012年銷量超300萬件/套。
